グローバルベンチャー支配人の採用が進行中。ハノイにて現地選考を実施しました！ - スーパーホテル支配人ブログ「ふたりごと」

いつも「ふたりごと」をご覧いただき誠にありがとうございます。
皆さまお変わりなくお過ごしでしょうか？
今回は、昨年度から採用が始まったグローバルベンチャー支配人候補生の現地選考の様子をお届け致します。

グローバルベンチャー支配人候補生とは？

これまではすーぱホテルのベンチャー支配人は、『日本人同士』もしくは、『日本人とグローバル人財』ご夫婦やカップル、ビジネスパートナーの皆様にご活躍いただいておりました。
しかし、今後は、海外からのお客様や、外国人のアルバイトスタッフが増えることを踏まえ、昨年度から、グローバル人財のご夫婦やカップルでの採用を進めております。
そんなグローバルベンチャーベンチャー支配人候補生の選考をベトナムのハノイで行いました。

ハノイ現地での大学講演活動

現地の大学機関にご協力いただき、約1時間30分の講演をさせていただきました。

スーパーホテルの事業紹介やお仕事の内容などの説明を行うことで、まずは訪日旅行時にスーパーホテルに宿泊してもらえるきっかけになったと思います。

また、将来のスーパーホテルを担う優秀な人財にも巡り合えました！

今回は、事前にオンライン説明会にご参加の上、書類選考に通過された7組14名の皆様と対面で選考を実施しました。

面接での対話以外にもパソコンスキルや日本語テストなどさせていただきましたが、現地では魅力的で優秀な人財にたくさん出会うことができました。

今後も定期的に現地オンライン説明会や選考に関しては行って参りますので、ご興味のある方は是非一度ご連絡ください！

『Super Dream Project』の応募者が増えています！

全国各地で『Super Dream Project』説明会を開催しておりますが、実は最近、ありがたいことにご応募される方が以前より増えてきております！
多くの方にご興味をお持ちいただけることは、わたくし共にとっては願ってもない事です。
一方で、応募者様が増えると面接の合格率が下がる「可能性」は否定できません。
そして応募者様が多くなれば、より適性が高いとお見受けする方が合格の切符を手にされる事になります。
狭き門になってしまう事も否めません。

大切なのは「やる気と熱意」

とは言いましても、採用の基準となるのは、技量だけではありません。
叶えたい夢に対する「やる気と熱意」が大切で、更には当社と応募者様との双方における相性も必要です。
お二人の関係性も非常に大切です。
安心してホテル一棟をお任せできる人材を求めている以上、その責任を全うしていただける方に、ぜひともベンチャー支配人を担っていただきたいと考えています。